次
世
代
を
担
う
力
を
育
み
未
来
を
創
造
す
る
ただ育成を行うだけでは
得られない経営マインドを育てるNURTURE
経営マインドを持ち、会社の企業価値を高める
弊社の養成所事業では、社員の成長を重視し、経営マインドを持つことで
事業価値の向上に真剣に取り組んでいます。
ただの人材育成や電気工事士の育成にとどまらず、
積極的な行動力を持ち、自己成長を追求する社員育成を行っています。
社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、
持続的な成長を遂げることで、個人の成就と会社の発展を両立させることを目指しています。
今、企業に求められる人材とは。DESIRED
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コミュニケーション能力
コミュニケーション能力の高い人材は、円滑なチームワークや効果的なプロジェクト管理に貢献できるため、組織全体の成果を向上させることが期待できます。
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意欲的
意欲的な人材は、自ら進んで学習し成長する姿勢を持ち、新たなチャレンジに積極的に取り組むことができます。
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素直さ・真面目さ
素直であることは、上司や先輩からの指導やフィードバックを素直に受け入れ、成長につなげることができる能力を示します。真面目さは、仕事への取り組みにおいて粘り強さや正確性を持ち、品質の高い成果を生み出すことができる特長です。
「コミュニケーション能力」「意欲的」「素直さ・真面目さ」を
もともと持ち合わせて企業へ就職するものはごく少数です。
弊社の養成所事業では、モチベーションアップやコミュニケーション力、報連相の方法やビジネスマナー、
SDG’Sやカーボンニュートラルへの理解まで、ただ技術の高い人材を育成するのではなく、
時代がもとめる職人への学びについても幅広く取り扱っております。
そうすることで本当に求められる人材の育成ができると考えております。
メリットMERIT
通常の養成所やビジネスの人材育成スクールとは違い、3か月の間ビジネスマナーやコミュニケーション・モチベーションアップなど多くの社会人としての常識を学んでいただき、また環境ビジネスに携わる工事などの研修も行います。
1番違うところは厚生労働省の「人材開発支援助成金」の制度を利用して、弊社養成所での3か月の期間分をほぼ助成金でまかなえることです。
これにより、教育にかかる時間とお金を多く削減することができます。
また人材開発支援の申請などを弊社が支援させていただくことで円滑にご利用いただけます。
0120-054-405
