太陽光発電の施工業者が見積もり時に「補助金がおりますから」と言ったことが導入を決めた要素のひとつです。
しかし、結果としては補助金はもらえませんでした。
問い合わせをすると、当時の担当者は退職済み。
あきらめるしかないのでしょうか。
太陽光発電補助金制度は、国や各自治体によってその条件がまちまちですから、このようなことが時折発生しています。
自治体に書類が出されているのであれば、その証拠が残っているはずです。
辞めてしまった担当者の業務は後任が引き継ぎますが、この場合水掛け論は通用しませんから、難しい問題ですね。
最終的な責任の所在は申請した本人の確認不足ということになりそうですが、このようなトラブルを避けるには、信頼の置ける専門販売施工会社から導入することをお勧めします。
和上ホールディングスも専門会社として補助金制度についても多くのノウハウを蓄積しており、最もメリットが得られる方法や施策を調査、ご提案いたします。
ご質問のケースの場合、その市では新エネルギー関連に関する解釈がほかと異なるようです。
このような判断基準は各自治体に一任されている感じがします。
ですから、補助金制度があるからと安心するわけにはいきませんし、仮にあったとしても、その条件は各自治体ごとに多少の違いがあるのは止むを得ないでしょう。
太陽光発電の専門会社である和上ホールディングスは各自治体の補助金についても豊富な情報を有しており、調査・確認するノウハウを持っていますから、正確なご回答を差し上げることができます。